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今年新设的“年度最佳制作人”由《大真探赵赶鹅》的周丹、赵海春首获。他们探索“戏剧+空间”运营模式,驻场演出四个月125场次,场场爆满,引发了持续的观剧热潮。“年度最佳改编剧本”和“年度最佳原创剧本”,最终分属《从金钟到莫斯科》的潘惠森和《倒数婚姻》的黄致凯。年度中国话剧杰出贡献奖颁给了话剧表演艺术家俞洛生。据悉,俞洛生曾主演《茶花女》《夜店》《假如我是真的》《马》等五十多部经典话剧,执导了《留守女士》《陪读夫人》等话剧作品。
5月8日至10日,由世界海关组织主办、海关总署和深圳市人民政府联合承办的第六届全球AEO(经认证的经营者)大会在深圳举办,这是该会议首次在中国举办。大会主题为“发挥AEO制度优势,促进包容和可持续的全球贸易”,来自100多个国家和地区的世界海关组织成员海关、国际组织、企业等共1200余名代表深入探讨,为推动AEO国际互认、促进贸易增长凝聚共识。
开拓市场“更有信心”。“对企业来说,AEO高级认证不仅意味着通关便利,更是一张名片。”顺丰国际供应链关务经理孙运颂介绍,在深圳海关所属前海海关助力下,企业终于拿到了AEO高级认证证书。通过认证的企业等同于获得海关最高信用等级WWW,3989Y,COM,可享受快速通关、低查验率、国际互认等便利措施,AEO也被誉为国际贸易中的“绿色通行证”“金字招牌”。
近年来,中国海关高质量实施AEO便利措施,促进监管和服务效能提升,让诚信守法企业畅通无阻、降本增效。海关总署副署长王令浚在本次大会开幕式上介绍,海关稳步增加AEO企业享惠措施,形成降低检查比例、减少监管频次、优先办理手续等5大类28项措施目录。近两年,AEO企业平均查验率仅为0.33%,为常规管理企业的1/5,帮助AEO企业完成优先办理类服务153万次。
在获得中国海关AEO资质后,荣耀终端有限公司的查验比例降低80%,通关时效提升85%,2023年海外市场更是增长了160%。“我们在全球化运作的过程中享受了AEO制度为企业带来的效率提升和便利政策,是AEO制度的受益者和见证者。”荣耀供应链总裁宋亦文在会上表示,希望各国海关扩大AEO国际互认,持续提升贸易便利化,打造更加开放协作的AEO制度,为世界贸易的各个参与方带来收益WWW,3989Y,COM,达成共赢。
5月13日下午,就南京林业大学青年教师宋凯自杀一事,南京林业大学相关工作人员回复新京报记者称,宋凯确已于上个月离世,此前网传自杀原因并不属实。上述工作人员告诉新京报记者,对于宋凯这类高层次人才引进,学校没有“非升即走”的政策,宋凯此前的确考核未通过,但并未降级,直到去世仍然是副教授。根据此前合同约定,宋凯退还了一部分安家费,“但是数额绝对不大”,并且宋凯是“主动配合退的”。新京报记者了解到,对于网传不实信息,家属已报警。公开信息显示,宋凯于1986年出生,2013年从北京大学硕士毕业后,在国家留学基金(CSC)资助下赴英属哥伦比亚大学攻读博士和博士后。2019年4月,宋凯作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院,任职副教授。宋凯多位同事与学生回忆他,“性格谦和,工作认真负责。”据知情人向新京报记者透露,宋凯患有重度抑郁症WWW,3989Y,COM,从高中起即有病史,常年服用抗抑郁药物。去世前几个月,宋凯出现了躯体化症状,家人还曾陪伴去医院检查,未查出躯体疾病。宋凯自杀后,也未留下遗书。宋凯生前的实验室。新京报记者 李照摄去世前几个月出现抑郁症躯体化症状新京报获悉,宋凯妻子是在4月2日一早发现宋凯自杀身亡并报警的。据知情人称,宋凯与妻子育有一个2岁的孩子,今年春节前,宋凯称晚上要写论文担心影响妻儿,主动提出与妻子分房睡。事发当晚,妻儿就睡在另一个房间,因此直到次日一早,妻子才发现异常。知情人告诉新京报记者,宋凯在出事前几个月出现了明显的躯体症状。据了解WWW,3989Y,COM,年前宋凯需要提交一个基金课题,他经常把自己关在房间里,难以起床,很少进食,晚上才开始写论文,但文章几乎没有进展。因为身体上的不适,妻子曾经陪他去做过全身体检,但没有查出任何躯体疾病。妻子是后来才发现宋凯从高中起的抑郁症病史,知情人称,他们夫妻感情很好,宋凯情绪低落时,妻子一直陪在他身边宽慰他WWW,3989Y,COM,但是没想到还是走上了这一步。除此之外,身边其他人并未发现宋凯的异常。知情人称WWW,3989Y,COM,宋凯自杀前一天还曾去实验室签报销单给研究生发放助研费。所谓助研费从科研经费里支出,发多少由导师决定。宋凯的学生在清明节之后才得知宋凯去世的消息,“大家都非常伤心,宋老师去世前没有任何反常,他是那么温和的一个人。”宋凯的两位博士导师在得知宋凯去世后WWW,3989Y,COM,也表示十分震惊。他们对宋凯读博时期的学术能力给予了肯定,英属哥伦比亚大学化学和生物工程系教授Madjid Mohseni告诉新京报记者,宋凯是一位勤奋刻苦的学者,读博时期他不仅能按时完成科研任务,甚至超越了预期标准。Madjid Mohseni提到,每次参加组会,宋凯都会做充分准备,常常有很多创新想法。“他和每个人都相处得很好。”另一位导师Fariborz Taghipour则告诉新京报记者,他很难接受这个事实。在他印象中,宋凯性格非常温和,“我之前没有发现他有抑郁症,也许他是有点儿害羞WWW,3989Y,COM,但这种性格在亚洲文化里也很常见。”Fariborz Taghipour说,今年中国春节时,他给宋凯写过一封拜年邮件,还收到了宋凯的回复,“那是我们最后一次联系。”南京林业大学。新京报记者 李照摄被争议的首聘期考核与“非升即走”在网传信息中,宋凯自杀与受聘期考核未通过有关。网传截图称,宋凯是因为缺国家自然科学基金项目导致考核未通过,被学校降级降薪,并退还了部分安家费和住房补贴。对此,南京林业大学相关工作人员表示并不属实。公开信息显示,宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院任副教授。据南京林业大学官网显示,人才招聘被分为A、B、C、D、E、F、G七档。其中A、B、C、D类被称为“水杉学者”;E、F、G类被称为“水杉英才”。知情人称,宋凯是作为F类人才被引进WWW,3989Y,COM,被聘为副教授。据《南京林业大学高层次人才受聘期考核办法》显示WWW,3989Y,COM,对于学校引进的F类及以上的高层次人才引进实行协议管理,受聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》,依据协议进行考核。考核总分满分为100分,其中,科研项目满分50分WWW,3989Y,COM,论文类满分50分。计算方法包括:(1)科研项目类,获批协议中约定全部项目得50分,否则不得分。(2)论文类,考核得分=实际完成的协议约定的论文绩效点/应完成的协议约定论文绩效点×50,论文绩效点依据协议签订当年学校有关文件计算。考核得分100分为合格,75分及以上为基本合格,75分以下为不合格。文件称,考核合格将一次性发放剩余购房补贴;基本合格不予发放剩余购房补贴,享受待遇者降级聘任;不合格则不再续聘或者经双方协商一致予以有条件降级聘任,不予发放剩余购房补贴,同时按照下一类人才引进待遇退还安家费,购房补贴的差额部分。根据《南京林业大学引进F类以上人才协议书》,F类人才的服务期为15年WWW,3989Y,COM,学校以借款形式资助高层次人才引进的教师在南京市购置住房,学校为其提供购房补贴和安家费。如乙方申请用购房补贴及安家费支付购买住房款,安家费可全额支付,购房补贴支付的额度不超过总额的60%。首聘期考核合格后一次性发放剩余40%的购房补贴,个人所得税自理。知情人称,对于高层次人才引进如果不合格,不会“非升即走”,“高层次人才引进是有编制的。”5月13日下午,南京林业大学人事处一名工作人员接受新京报记者采访时表示,宋凯退还了1万元的安家费,原因是他没达到学校的考核要求,这是当时入职合同中学校约定好的条款。按照学校规定,副教授也是不单独配备实验室的WWW,3989Y,COM,并没有区别对待宋凯。新京报记者 李照编辑 陈晓舒校对 李立军