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来源:WWW,KY78,APP | 2024年11月22日 22:30
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新京报讯(记者张静姝)近年来,随着用工形式和用工主体的多元化,劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况,并发布了典型案例。在一起案例中, 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续,后经双方约定,员工自行补缴了部分社保。最终,法院判决约定无效,公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司,2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳WWW,KY78,APP,导致现在支付金额升高,该笔费用不应该由庚某自己承担,故申请劳动仲裁,要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后,公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费,据此,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析,社会保险,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利,我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务为法律强制性规定,不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险,属于侵害劳动者的合法权益,无论劳动者是否同意WWW,KY78,APP,用人单位都应承担未依法缴纳的责任,单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时,还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳

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该地块位于黄浦江上游斜塘支流边,所在区域被划入黄浦江上游饮用水水源二级保护区,2000年至2010年,这里曾作为镇级垃圾填埋场使用,场内垃圾分布面积约47200平方米,涉及70.8亩土地面积,垃圾方量约为127900立方米。2011年封场时仅作简单覆土掩埋,无防渗措施,也无渗滤液导流处理设施。初期的漏洞最终为环境隐患埋下伏笔。

“我们非常注重采取科学办法,并且避免产生次生灾害。综合考虑措施可行性、整改时限性、风险防控、费用成本等因素后,采取分区止水隔断的方式进行开挖的总体方案,即全量垃圾开挖一段、渗滤液处置一段、素土回填一段,最终将固化翻晒后的污泥含水率降至60%以下后,部分运至上海上电漕泾发电有限公司掺烧,部分运至老港填埋场填埋。”姜立介绍道,自2020年7月17日至9月27日共历时71天WWW,KY78,APP,实际开挖清运60天,累计开挖量19.51万吨,其中陈年生活垃圾17.22万吨,建筑垃圾1万吨,污泥1.29万吨,累计抽取处理渗滤液26785.3吨,累计排放废水26949.5吨,土方回填116300立方米。2020年10月27日,小昆山镇非正规生活垃圾填埋场治理整改项目正式销项。既消除黄浦江上游二级水源地保护区环境安全隐患,也为周围百姓生活带来了新变化。

据松江区绿化市容局方面介绍,2023年开始,区林业站会同小昆山镇林业部门,进一步赋予林地新功能,引入“花园式治理”。保留碎石路面及道路走势,新建蓝色沥青路,增加海棠、紫荆等树种,增设景观花架、设计座椅等便民设施,终于形成今日野趣盎然、环境宜人的休闲绿地。目前林地总面积约160亩,北至芦家公路,南至古蒲塘,东至大港六号河,满足周边居民的休闲需求。

环境整治与生态保护,还需久久为功。松江区小昆山镇党委书记陆雪锋向记者表示,自此项目整改之后WWW,KY78,APP,小昆山镇也意识到既要抓“当下改”,又需“长久立”,制定了《小昆山镇非正规生活垃圾填埋场后期管理方案》(松昆府〔2021〕45号),成立由分管副镇长任组长的后续管理工作领导小组,明确部门责任,持续巩固项目区域的生态环境质量,以点带面、举一反三。

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王曙群,中国航天特级技师,他带领着国内唯一一个装配、调试载人航天对接机构的团队。30多年前,王曙群从技校毕业,进入航天科技集团工作,成为一名技术工人。刚进厂时,王曙群跟着师傅,每天在钳工台上学习錾削、锉削、锯切、划线、钻削等各种技能。因为勤奋好学、喜欢钻研,王曙群很快掌握了过硬的技能,成为企业在工装模具制造方面的骨干技能人员。

2023年底,陈亮回到母校成为一名教师,专职培养新一代技术工人。产业工人队伍建设改革推进7年来,多项举措在全国各地、各产业全面推进、不断深化,广泛惠及广大产业工人,高素质产业工人队伍逐渐壮大。越来越多的一线工人,像陈亮一样凭借着专业的技能获得了高级工程师的职称。而在产业一线奋斗拼搏的,不仅有陈亮这样的工人中的“教授”,也有原本实验室中的教授跨界成为工匠。

编辑:盛波罡责任编辑:苏志楠